Doch was gehört wirklich zu einer erfolgreichen Schulungsmaßnahme durch eLearning? Reicht eine Lernplattform mit ein paar PDF-Dokumenten? Soll es ein umfangreiches Lernprogramm sein?
Das hängt von vielen Faktoren ab. Vom Thema. Von Ihren Mitarbeiter*innen. Und – von einem guten Konzept! Ein gutes Konzept führt nicht nur zu den besten Lernerfolgen, sondern hilft auch Zeit – und damit Kosten – zu sparen.
Interaktive Lernprogramme bieten Ihnen die Möglichkeit, den Mitarbeiter*innen anhand eines guten Beispiels den Workflow oder den Prozess nachvollziehbar zu machen. Durch die visuelle und auditive Unterstützung erreichen Sie damit auch unterschiedliche Lerntypen.
So können Lernprogramme oft schon ausreichend sein, um die Mitarbeiter*innen auf neue Aufgaben vorzubereiten. Natürlich können sie auch durch weitere Maßnahmen, wie z.B. asynchrones eTutoring oder synchrone Web-Sessions, flankiert werden.
Sie wollen eigene Mitarbeiter*innen in die Produktion einbinden? Auch kein Problem. Wir können auch Teile der Erstellung übernehmen, wie z.B. die Konzeption (Grob- oder Feinkonzept), und Ihre Mitarbeiter*innen übernehmen die Umsetzung.
Gerne können wir vorab die Mitarbeiter*innen auf ihre Aufgabe als Autor*in vorbereiten.
Die Produktion von eLearning ist heute so leicht wie nie.
Wir haben zahlreiche Werkzeuge kennengelernt -
als Favoriten sind die Folgenden bei uns im im Einsatz: